En cybersikker fremtid starter hos de unge

Cyberskills er første skridt i kampen mod IT-kriminelle

Cyberangreb er blevet hverdagskost for danske virksomheder. Desværre har vi som samfund været alt for langsomme til at uddanne de specialister, som skal sikre vores virksomheder og kritiske institutioner.

Talentrekrutteringen starter generelt for sent, og der er behov for at vække interessen for cybersikkerhed langt tidligere hos de unge. Den opgave tager Cyberskills fat i.

Cyberskills skal gennem tværgående og fælles aktiviteter tiltrække flere unge til en uddannelse og karriere inden for cybersikkerhed og dermed bidrage til at vi får flere cyberspecialister i Danmark som kan stå til rådighed for dansk erhvervsliv.

Cyberskills er en del af Industriens Fonds Cybersikkerhedsprogram og fungerer som et samarbejde mellem flere danske uddannelsesinstitutioner, samt en række andre aktører, der beskæftiger sig med henholdsvis sikkerheds- og uddannelsesagendaen i Danmark.

Cyberskills sætter cybersikkerhed på skoleskemaet

Cyberskills skal bidrage til, at der uddannes unge, der vil specialisere sig i og derefter arbejde med cybersikkerhed i danske virksomheder.

Derfor sigter projektet blandt andet efter at udvikle communities, hvor de unge har mulighed for at dyrke og fastholde deres interesse i cybersikkerhed – samtidig med, at de får muligheder for at dygtiggøre sig yderligere.

Disse communities udvikles i et tæt samarbejde mellem projektets aktører og har således både tråde ud til uddannelsesinstitutioner og virksomheder.

Indsatsen skal derudover motivere undervisere til at inddrage cybersikkerhed i uddannelserne og bidrage til at undervisning i emnet bliver gennemført på et faglig højt niveau overalt i Danmark.

Cyberskills henvender sig primært til unge mellem 15-25 år og er relevant for både personer med og personer uden kendskab til cybersikkerhed.

Traditionelt er det for eksempel især drenge og mænd, der har udvist interesse for at arbejde med cybersikkerhed. Men i det lys kommer Cyberskills til at fokusere markant mere på også at motivere andre køn i fremtiden. Her fortæller seks kvinder for eksempel om deres arbejde med cybersikkerhed:

En lignende tendens er desværre også tydelig når der ses på hvilke uddannelsesbaggrunde, der især boltrer sig inden for cybersikkerhed.

Traditionelt har især personer med faglige baggrunde inden for IT og naturvidenskab været overrepræsenterede i det danske cybersikkerhedsmiljø. Men også her vil Cyberskills arbejde for at øge diversiteten.

I det lys kommer projektet fremadrettet til at stille skarpt på blandt andet personer med baggrunde inden for humaniora.

Ud over det stærke fokus på børn og unge mellem 15 og 25 år, så rækker projektet selvsagt også ud til de mange undervisere, der skal bringe cybersikkerheden ind på skoleskemaet overalt i Danmark.

Og derudover arbejder Cyberskills også med de mange små og mellemstore danske virksomheder, der skal få gavn af projektet i sidste ende og hvor de nyuddannede cyberspecialister forhåbentlig skal gøre karriere i fremtiden.