Flere kvinder skal gøre karriere som iværksættere

I Danmark er alt for få iværksættere kvinder. I internationale målinger ligger Danmark lavt når der sættes tal på kvindeligt iværksætteri. Lavere end resten af Norden, og tilmed også lavt i forhold til OECD-gennemsnittet.

Ud over mængden af kvindelige iværksættere, så er der også et problem når man ser nærmere på kvindelige iværksætteres adgang til kapital. Selvom kvindelige startup-ledere oplever flere forskellige barrierer når vækstraketten skal fyres af, så er den manglende adgang til risikovillig kapital en af de mest markante udfordringer – og den situation skal Danmark I Førertrøjen På Kvindeligt Iværksætteri, især bidrage til at ændre.

Mentorer skal vise vejen

Projektet har derfor oprettet en skræddersyet mentorordning for kvinder. Mentorerne skal styrke de kvindelige iværksætteres position i Danmark og giver dem den fornødne viden og vækstfremmende værktøjer til at opstarte, finansiere og skalere egne virksomheder.

Mentorordningen skal øge antallet af iværksættere, fremme kønsligestilling inden for iværksætteriet og bidrage til, at Danmark, inden for 5 år, ligger over OECD-gennemsnittet på området.

Accelerationsforløb sætter fart på væksten

Med et målrettet accelerator-program sigter Danmark I Førertrøjen På Kvindeligt Iværksætteri efter at flere kvindelige iværksættere internationaliserer sin virksomhed og skaber vækst uden for Danmarks grænser.

Gennem acceleratoren bliver de kvindelige tech-iværksættere blandt andet trænet i skalering, yderligere international ekspansion, bedre og mere vækstfremmende drift, samt styrkede kompetencer inden for kapitalrejsning og investor-dialog.

Investor-interesse opdyrkes

Og netop investor-dialog og kapitalrejsning spiller en stor rolle i projektet Danmark I Førertrøjen På Kvindeligt Iværksætteri. Indsatsen med at få flere investorer til at investere i kvindelige iværksættere understøttes blandt andet gennem oprettelsen af en dedikeret paraplyorganisation.

Organisationen hedder Diversity Venture Fund og skal samle relevante investorer og gøre dem bedre til at se mulighederne i de kvindelige iværksættere – og desuden forpligte sig til rent faktisk at investere i dem.

Erfaringer samles til gavn for startups

Projektet tager udgangspunkt i en velafprøvet model fra Canada, hvor der med succes er iværksat og finansieret strategiske iværksætterprogrammer med fokus på kvinder, samt lettere adgang til risikovillig kapital på nationalt niveau. De erfaringer skal altså nu komme danske iværksættere og investorer til gavn.