Succesfuld mentorordning for virksomheder i vækst

ATV Mentor her forbundet næsten 100 virksomhedsledere i mellemstore virksomheder med mere erfarne erhvervsledere. Det er gjort gennem en målrettet mentorordning, som blev søsat i 2015.

ATV Mentor har særligt rettet sig mod virksomheder med vækstambitioner, hvor ledelsen ved hjælp af den rette sparring, har potentiale til at bringe forretningen et afgørende skridt videre.

Skarpe kriterier

Et mentorforløb gennem ATV Mentor varede typisk ét år og bestod af fire mentormøder samt et mindre antal fagligt relevante aktiviteter. Ordningen har optaget mellem 25 og 40 virksomheder hvert år – virksomheder, der har kunnet leve op til følgende kriterier.

Mentorordningen har især baseret sig på konkret og handlingsorienteret sparring om emner, som er særligt vigtige for den deltagende virksomhed.

Det kunne blandt andet omhandle organisationen, ledelsesudfordringer, kapitalstruktur, innovation, produktudvikling, markedsføring, internationalisering, IT, cybersikkerhed eller digitalisering.

ATV Mentor med gode resultater

Knap 100 virksomheder har benyttet sig af mentorprogrammet. Og mange af deltagervirksomhederne har oplevet gode takter i kølvandet på forløbet.

Mange har således opnået øget vækst på deres hjemmemarked og næsten lige så mange har også opnået øget vækst på eksportmarkederne.