Små virksomheder kan vokse via viden fra universiteterne

Første fase af SMV Vækst handlede om at udvælge de virksomheder som skulle deltage. Udvælgelsen handlede blandt andet om at finde nogle virksomheder, hvor både organisationen, personalet og potentialet går op i en højere enhed – og dermed danner det bedst mulige fundament for fremdrift og værdiskabende forretningsudvikling gennem forløbet.

I anden fase matchedes hver virksomhed med et team af 5-6 studerende fra Danmarks Tekniske Universitet og Copenhagen Business School. De studerende udvalgtes ud fra virksomhedernes kompetencebehov, og hver studerende skulle bruge minimum 20 timer på at hjælpe med at udvikle løsninger for virksomheden.

Hvert team af studerende ville sammen med relevant personale fra virksomheden gennemgå et fælles træningsforløb. Som hjælp til at lede teamet igennem programmet ville der desuden blive tilknyttet en mentor fra bestyrelsesuddannelsen på Danmarks Tekniske Universitet og derudover ville virksomhedens personale parallelt gennemføre et uddannelsesforløb på det ambitiøse Venture Board Education Board Programme som udbydes af Danmarks Tekniske Universitet.

I tredje fase af programmet fokuseredes der på inkubation og selve træningsforløbet. Virksomhederne fik her adgang til laboratorier, teknologi og viden fra universitetet. Og sammen med professorer og andre relevante eksperter arbejdede virksomheden og de studerende intensivt med at løse virksomhedens udfordringer og nå de opstillede mål.

I projektets sidste fase skal virksomhederne stå med en prototype og en business plan i hånden, som kan implementeres eller udføres i praksis. Prototype og plan evalueredes af relevante aktører – typisk virksomhedens ledelse, eller, alternativt, af en række business angels eller andre potentielle investorer.

Uanset hvad, så var hensigten at virksomheden kunne arbejde videre med sin nye forretningsmulighed under de bedst mulige forhold. I praksis blev det dog gjort uden for regi af SMV Vækst.