Diversitet som en genvej til at øge væksten

Øget diversitet i virksomheder kan bane vej for en styrket konkurrenceevne. Men alt for få virksomheder formår at udnytte det potentiale der ligger i at skabe en mere mangfoldig arbejdsplads. Det vil ProWoC lave om på gennem en række forskellige aktiviteter.

Med fokus på især farvede kvinders muligheder i dansk erhvervsliv, arbejder ProWoC på flere forskellige måder med at få flere virksomheder til at få øjnene op for de muligheder der ligger i at sætte diversitet højt på agendaen.

Netværk, coaching og mentorforløb

ProWoC, der er en forkortelse for Professional Women of Colour, kommer løbende til at facilitere gode møder mellem sine medlemmer og dansk erhvervsliv.

Målet er at møderne skal bringe diversitets-agendaen ind i flere virksomheder, og at det fører konkret forandring med sig i form af mere mangfoldige medarbejderstabe i mange flere danske virksomheder. Særligt tre aktiviteter danner fundamentet for indsatsen.

Netværksarrangementer:
Arrangementerne skal have bred appel. De skal skabe et attraktivt og motiverende fællesskab hvor farvede kvinder kan udvikle sig yderligere og komme endnu tættere på dansk erhvervsliv.

Mentorordning:
Gennem mentorordningen får medlemmer i ProWoC adgang til et unikt mentorforløb, der hjælper kvinderne med at realisere deres fulde professionelle potentiale. I løbet af ordningen deler deltagerne deres personlige og professionelle erfaringer, inspirerer hinanden og opbygger sammen en stærk og bæredygtig gruppe af kvindelige ledere og rollemodeller.

Coaching:
ProWoC kommer til at udbyde coaching-forløb for både kvinder og mænd, der vil styrke deres viden og kompetencer inden for diversitets- og inklusionsagendaen.

Samarbejdet mellem Industriens Fond og Professional Women of Colour fører også en række andre fordele med sig.

Med støtten fra Industriens Fond vil Professional Women of Colour også kunne udvikle yderligere initiativer, der fremmer diversiteten i dansk erhvervsliv.

Og gennem samarbejdet med Professional Women of Colour folder Industriens Fond sit arbejde med diversitet yderligere ud – et arbejde, der både påvirker fondens projektportefølje og aktiviteter over en bred kam, men som også indeholder målrettede indsatser på særligt udvalgte områder.